Tații care au calitatea de salariat în baza unui contract de muncă sau a unui raport de muncă, încheiat legal au dreptul la concediu paternal, o lege în acest sens fiind promulgată vineri de președintele Klaus Iohannis.
Toți taţii salariați în baza unui contract sau raport de muncă pot primi concediu paternal. Legea a fost promulgată
