Forvis Mazars trasnmite că beneficiile salariale reprezintă un instrument strategic esenţial pentru optimizarea resurselor umane, anumite categorii oferind avantaje fiscale şi motivaţionale atât pentru angajaţi, cât şi pentru angajatori, conform unui comunicat emis redacţiei. Aceste beneficii, variind de la cadouri simbolice la planuri complexe de tip Stock-Option, contribuie semnificativ la retenţia şi satisfacţia angajaţilor, optimizând în acelaşi timp costurile salariale.
