Compania Vodafone România se concentrează pe noile generaţii de angajaţi şi pe dezvoltarea competenţelor lor, astfel că va continua să investească în competenţele tinerilor prin intermediul unor programe de recrutare şi formare dedicate, susţine Zsuzsanna Toth, HR director al Vodafone România.
Zsuzsanna Toth, HR director, Vodafone România: Continuăm să investim în tinerele generaţii şi în competenţele lor. Avem un program prin care recrutăm tineri din universităţi
