În Statele Unite ale Americii, costurile salariale – cuprinzând salariul, beneficiile estrasalariale şi programelel de training, taxele şi impozitele etc. – pe care le are o companie de IT cu un angajat ajung la 200.000 de dolari pe an, în timp ce în România sunt de circa trei ori mai mici, a spus în cadrul emisiunii de business ZF Live Andrei Pitiş, CEO al vehiculului de investiţii Simple Capital.
ZF Live. Andrei Pitiş, CEO al Simple Capital: În SUA, costurile salariale – cuprinzând salariul, beneficiile, taxele etc. – pe care le are o companie de IT cu un angajat ajung la 200.000 de dolari pe an. În România sunt de circa trei ori mai mici. „O companie de IT din România are costuri salariale de circa 65.000 dolari pe an, dar suma depinde şi variază în funcţie de companie“
