Managerii români se remarcă prin implicare, disponibilitate de a munci oricât este nevoie pentru a rezolva o situaţie şi o empatie autentică în relaţia cu echipele lor. Aceste trăsături conturează un profil cald şi uman, diferit de stilurile de management mai distante din alte culturi, este de părere Ana Maria Gergely, consultant în cadrul Gama ALT-M.
ZF Live. Ana Maria Gergely, Gama ALT-M: Managerii români sunt foarte muncitori dar au o problemă cu menţinerea performanţei. Noi trebuie să învăţăm că anduranţa funcţionează. Da, eşti deştept, dar trebuie să fii şi de cursă lungă
