Angajatorii care au nevoie de forţă de muncă în această perioadă trebuie să-şi dezvolte programele de incluziune din companie pentru a avea acces la un bazin mai mare de candidaţi, adică să aibă în vedere şi oamenii cu dizabilităţi care pot lucra, este de părere Mihai Tomescu, preşedintele Autorităţii Naţionale pentru Protecţia Drepturilor Persoanelor cu Dizabilităţi (ANPDPD), cu rang de secretar de stat în Ministerul Muncii.
ZF HR Trends 2023. Mihai Tomescu, preşedinte al ANPDPD, secretar de stat în Ministerul Muncii: Angajatorii trebuie să-şi dezvolte programele de incluziune pentru a-şi găsi necesarul de forţă de muncă în această perioadă
