Flexibilitatea în dezvoltarea carierei este o componentă esenţială a culturii ING Bank, care pune accent pe adaptarea profesională pentru a răspunde cerinţelor unei pieţe a muncii în continuă schimbare, susţine Maria Zoicaş (foto), director de HR în cadrul instituţiei de credit.
ZF Bankers Summit 2025. Maria Zoicaş, ING Bank: Aproximativ 30% din angajaţii ING lucrează în departamentul tech, concentrându-se pe inovaţii tehnologice şi dezvoltarea de produse. Ca să rămânem relevanţi pe piaţa muncii trebuie să învăţăm skill-uri noi şi, de ce nu, să ne construim o carieră flexibilă
