În viitor, toată piaţa muncii trebuie să se readapteze şi să se repoziţioneze, iar angajatorii vor trebui să creeze noi joburi şi să găsească soluţii pentru reconvertire, crede Daniela Pandrea, general manager & CEO Benelux & Nordics în cadrul Johnson Controls, o companie care are ca obiectiv principal managementul clădirilor şi are 100.000 de angajaţi.
Videoconferinţa HR Trends 2021. Daniela Pandrea, Johnson Controls: Dacă înainte multe joburi erau locale sau depindeau de zona în are locuieşti, în viitor va fi mai multă flexibilitate şi vom angaja oameni care sunt în zone de unde pot lucra online, astfel vom găsi competenţele necesare
