Anul 2025 a adus una dintre cele mai complexe perioade pentru mediul de business din ultimii ani: creşteri de taxe, modificări fiscale şi presiune tot mai mare pe costurile salariale. În acest context, eficientizarea a devenit cuvântul-cheie pentru marile companii. Astfel, HR-ul nu mai este doar o funcţie de suport, ci şi un partener care trebuie să gestioneze simultan retenţia, costurile, automatizarea şi moralul angajaţilor.
Urmează ZF HR Conference 2025 joi, 13 noiembrie: „Bugete, oameni şi eficienţă. De la presiune la progres – cum construim organizaţii puternice în 2026“ HR-ul, în linia întâi: cum trec companiile la progres într-un an marcat de schimbări fiscale şi presiune pe costuri
