Ceea ce era doar o Fata Morgana pentru angajaţii români, care se uitau cu invidie la start-up-urile din Silicon Valley unde primii angajaţi au devenit milionari începe să prindă contur şi în România: pachetele de acţiuni îşi fac loc în beneficiile primite de angajaţi, fie că sunt în start-up-uri, firme româneşti sau multinaţionale.
Uitaţi de creşterile salariale! A venit vremea angajaţilor-acţionari în firmele pentru care lucrează. Pachetele de acţiuni îşi fac loc în beneficiile primite de angajaţi, fie că sunt în start-up-uri, firme româneşti sau multinaţionale. Care sunt costurile fiscale pentru un bonus în acţiuni versus un bonus cash
