Recrutarea va ridica provocări angajatorilor şi anul acesta, având în vedere deficitul forţei de muncă de pe piaţa din România. În plus, aproape 7 din 10 angajaţii plănuiesc să îşi schimbe jobul în 2022, după ce, în 2021, 62% dintre ei considerau că nivelul de stres a crescut, iar bunăstarea a devenit o prioritate în selecţia locului de muncă, notează un raport al BestJobs.
Tendinţe pe piaţa muncii în 2022: creşte competiţia pentru talente; apar noi beneficii extrasalariale; angajaţii îşi vor schimba jobul mai des
