Revenire treptată, un spaţiu de lucru flexibil şi reinventat, instrumente digitale, posibilităţi de socializare faţă în faţă în siguranţă sunt câteva dintre măsurile pe care angajatorii ar trebui să le ia pentru a-şi putea convinge angajaţii să-şi reia ritmul şi modul de lucru anterior pandemiei, arată un studiu realizat de Pluria, o platformă care agregă locuri din care se poate lucra remote.
Pluria, un „Uber“ al spaţiilor de muncă remote: Open space-urile imense, în care membrii unei echipe lucrau umăr la umăr, nu mai reprezintă o variantă potrivită
