1. ⇐ Știri din Ziarul Financiar

Ionela Sulugiuc, director naţional de resurse umane, Lidl: Suntem o companie foarte mare, avem peste 13.000 de angajaţi în toată ţara. În centrul strategiei noastre de resurse umane stă bunăstarea angajatului

Ionela Sulugiuc, director naţional de resurse umane, Lidl: Suntem o companie foarte mare, avem peste 13.000 de angajaţi în toată ţara. În centrul strategiei noastre de resurse umane stă bunăstarea angajatului


Citește articolul complet pe Ziarul Financiar

Alte știri din Ziarul Financiar

Dana Stoian, HR manager, Provident Financial Romania: Lucrăm pentru a învăţa angajaţii cum să folosească AI şi îi educăm astfel încât să muncească mai eficient cu ajutorul inteligenţei artificiale

Dana Stoian, HR manager, Provident Financial Romania: Lucrăm pentru a învăţa angajaţii cum să folosească AI şi îi educăm astfel încât să muncească mai eficient cu ajutorul inteligenţei artificiale

Nora Alexandra Anghel, MHP – a Porsche Company: Leadershipul uman, cel concentrat pe oameni, este cel mai important. Avem un program de dezvoltare a carierei personalizat pentru fiecare dintre angajaţi

Nora Alexandra Anghel, MHP – a Porsche Company: Leadershipul uman, cel concentrat pe oameni, este cel mai important. Avem un program de dezvoltare a carierei personalizat pentru fiecare dintre angajaţi

20 de companii antreprenoriale, afaceri cumulate de 2,7 mld.euro, au primit certificarea Deloitte „Best Managed Companies”. În premieră, au intrat în listă Agexim Transport & Logistics, Christian’76 Tour, Compexit Grup, IRUM, Perla Harghitei şi Temad Co

20 de companii antreprenoriale, afaceri cumulate de 2,7 mld.euro, au primit certificarea Deloitte „Best Managed Companies”. În premieră, au intrat în listă Agexim Transport & Logistics, Christian’76 Tour, Compexit Grup, IRUM, Perla Harghitei şi Temad Co

Producătorul de ambalaje Exonia a investit 1,5 milioane de euro într-o fabrică de hârtie cerată pentru produsele alimentare

Producătorul de ambalaje Exonia a investit 1,5 milioane de euro într-o fabrică de hârtie cerată pentru produsele alimentare

România a încheiat 2024 cu un deficit de cont curent de 29,3 mld.euro, cu 7,8 mld euro mai mare decât în 2023. Investiţiile străine directe au însumatI au însumat 5,7 mld.euro, în scădere cu 15%

România a încheiat 2024 cu un deficit de cont curent de 29,3 mld.euro, cu 7,8 mld euro mai mare decât în 2023. Investiţiile străine directe au însumatI au însumat 5,7 mld.euro, în scădere cu 15%

România a încheiat 2024 cu un deficit de cont curent de 29,3 mld.euro, cu 7,8 mld euro mai mare decât în 2023. Investiţiile străine directe au însumat 5,7 mld.euro, în scădere cu 15%

România a încheiat 2024 cu un deficit de cont curent de 29,3 mld.euro, cu 7,8 mld euro mai mare decât în 2023. Investiţiile străine directe au însumat 5,7 mld.euro, în scădere cu 15%

Mihai Păun, Philip Morris România: Avem undeva la 1.600 de angajaţi, dintre care 1.300 doar în zona de fabrică. Recrutarea este într-un punct de stabilitate

Mihai Păun, Philip Morris România: Avem undeva la 1.600 de angajaţi, dintre care 1.300 doar în zona de fabrică. Recrutarea este într-un punct de stabilitate

ALERTĂ: Datoria externă totală a României a crescut la finalul anului 2024 la nu mai puţin de 203,5 mld. euro, cu 20 mld. euro mai mult decât la finalul lui 2023. Datoria statului în valută a crescut cu 16 mld. euro, ajungând la 107 mld. euro

ALERTĂ: Datoria externă totală a României a crescut la finalul anului 2024 la nu mai puţin de 203,5 mld. euro, cu 20 mld. euro mai mult decât la finalul lui 2023. Datoria statului în valută a crescut cu 16 mld. euro, ajungând la 107 mld. euro

Laura Buşu Boboc, Head of HR – Michelin CBS Bucharest: Suntem pe o piaţă competitivă şi este important să rămânem relevanţi. Focusul nostru este pe zona de employer branding extern, cât şi pe zona de dezvoltare a oamenilor din intern

Laura Buşu Boboc, Head of HR – Michelin CBS Bucharest: Suntem pe o piaţă competitivă şi este important să rămânem relevanţi. Focusul nostru este pe zona de employer branding extern, cât şi pe zona de dezvoltare a oamenilor din intern

Dorel Paraschiv, Prorector, Academia de Studii Economice: „Procesul de tranziţie este unul extrem de complicat, pentru că odată cu schimbarea fondatorului se schimbă şi cultura organizaţională, se schimbă şi viziunea organizaţiei”

Dorel Paraschiv, Prorector, Academia de Studii Economice: „Procesul de tranziţie este unul extrem de complicat, pentru că odată cu schimbarea fondatorului se schimbă şi cultura organizaţională, se schimbă şi viziunea organizaţiei”

Publicații din Bucuresti

Adevarul Agerpres Anuntul imobiliar Ararat Banii nostri Bursa Cancan.ro Cotidianul Curierul National Digi24 DigiSport Evenimentul zilei Formula AS G4Media.ro Gandul Gazeta sporturilor Ghimpele Ghiseul Bancar Hotnews Jurnalul National Libertatea Natiunea ProSport Romania Libera Romania Noua Sport Magazin Sport.ro Spotmedia.ro Spy News Stiripesurse.ro Tricolorul Wall-Street Ziarul Financiar