Angajaţii fericiţi sunt mai productivi, muncesc mai bine, vând mai bine, cu alte cuvinte cresc compania. Pentru a avea angajaţi fericiţi, o companie trebuie să le asigure relaţii bune la locul de muncă, siguranţă psihologică, libertatea de a profita de oportunităţi şi să le recunoască munca sunt principalii factori care fac angajaţii fericiţi, spune Matthew Phelan, cofondator şi coCEO al The Happiness Index, o platformă care măsoară fericirea angajaţilor şi care oferă consiliere companiilor pentru a creşte gradul de fericire al angajaţilor lor.
Educaţie, stil de viaţă şi wellness. Relaţiile bune la locul de muncă, siguranţa psihologică, libertatea de a profita de oportunităţi şi recunoaşterea muncii sunt principalii factori care fac angajaţii fericiţi
