Anul 2022 a fost unul cu multe provocări pentru angajaţi, angajatori, cât şi pentru companiile din industria de resurse umane, însă a fost şi unul care a pus bazele unui nou început pentru industria de HR.
Educaţie, stil de viaţă şi wellness. Anul 2022 a pus bazele unui nou început pentru industria de HR: Programele de internship şi de training au fost reluate, iar companiile de HR au investit în eficientizarea proceselor şi în digitalizare. Per total, industria de servicii de resurse umane s-a repliat pentru a răspunde noilor nevoi ale pieţei
