Subsidiara locală a grupului francez de tehnologie Atos va „temporiza“ în acest an angajările şi se va uita spre candidaţi cu experienţă şi abilităţi în unele nişe din industrie, o schimbare faţă de anul trecut, când organizaţia a atras 400 de persoane.
După 400 de recrutări în 2023, francezii de la Atos reduc ritmul angajărilor în România. „Ne uităm cu precădere către oameni cu profil de senior şi abilităţi nişate.“
