Turismul românesc simte tot mai acut criza forţei de muncă, iar acest deficit s-a adâncit şi mai tare în ultimii ani. Piaţa turistică locală suferă de un deficit estimat la 50.000 de angajaţi, potrivit datelor furnizate de Federaţiei Industriei Hoteliere din România (FIHR), iar soluţia stă în importul de forţă de muncă în contextul în care a devenit foarte dificilă angajarea personalului român în această industrie.
Deficitul de forţă de muncă în turism este tot mai greu de acoperit dar hotelierii nu vor să mărească salariile şi oferă doar 3.400 de lei pe lună în medie. „Există organizaţii în care angajaţii străini reprezintă mai mult de un sfert din totalul personalului“
