Experienţa angajaţilor, investiţiile în competenţe şi o abordare strategică a engagementului devin elementele care separă companiile lider de restul pieţei. Într-o piaţă a muncii care trece de ani de zile prin transformări aduse de diverşi factori, de la pandemii la războaie, la impactul inteligenţei artificiale până la schimbarea aşteptărilor angajaţilor, liderii din HR şi business spun că viitorul muncii nu mai poate fi construit doar pe procese şi indicatori de performanţă, ci pe modul în care oamenii trăiesc experienţa profesională.
Conferinţa unde lucrăm 2026. Cele 5 simţuri ale HR-ului: trenduri, practici şi soluţii. Viitorul muncii se simte: investiţiile în oameni, competenţe şi engagement vor face diferenţa între liderii pieţei şi restul jucătorilor
- de Ziarul Financiar
- 2026/02/12 22:07
Alte știri din Ziarul Financiar
- de Ziarul Financiar
- 2026/02/12 22:06
- de Ziarul Financiar
- 2026/02/12 22:05
- de Ziarul Financiar
- 2026/02/12 22:05
Publicații din Bucuresti
Adevarul
Agerpres
Anuntul imobiliar
Ararat
Banii nostri
Bursa
Cancan.ro
Cotidianul
Curierul National
Digi24
DigiSport
Evenimentul zilei
Formula AS
G4Media.ro
Gandul
Gazeta sporturilor
Ghimpele
Ghiseul Bancar
Hotnews
Jurnalul National
Libertatea
Natiunea
ProSport
Romania Libera
Romania Noua
Sport Magazin
Sport.ro
Spotmedia.ro
Spy News
Stiripesurse.ro
Tricolorul
Wall-Street
Ziarul Financiar
