1. ⇐ Știri din Ziarul Financiar

Alina Grozescu, CEO & founder, Wellington: Viitorul în organizaţii nu este despre AI care înlocuieşte oamenii, ci despre a lucra împreună, despre AI care potenţează oamenii

Alina Grozescu, CEO & founder, Wellington: Viitorul în organizaţii nu este despre AI care înlocuieşte oamenii, ci despre a lucra împreună, despre AI care potenţează oamenii


Citește articolul complet pe Ziarul Financiar

Alte știri din Ziarul Financiar

Bucureştiul de acum 150 de ani faţă în faţă cu Bucureştiul de azi. Cum încearcă Redport să schimbe faţa unor zone neglijate din estul şi nordul Capitalei

Bucureştiul de acum 150 de ani faţă în faţă cu Bucureştiul de azi. Cum încearcă Redport să schimbe faţa unor zone neglijate din estul şi nordul Capitalei

Manuela Guia, Managing Partner, GNP- Guia Naghi şi Partenerii şi Patricia Avramescu, Senior Associate, GNP- Guia Naghi şi Partenerii: Pledoarie pentru o abordare concurenţială pragmatică asupra mediului economic din România - concluziile Raportului Draghi adaptate la piaţa locală

Manuela Guia, Managing Partner, GNP- Guia Naghi şi Partenerii şi Patricia Avramescu, Senior Associate, GNP- Guia Naghi şi Partenerii: Pledoarie pentru o abordare concurenţială pragmatică asupra mediului economic din România - concluziile Raportului Draghi adaptate la piaţa locală

Diana Delca, Managing Director, Concentrix România : Este important pentru angajaţi să ştie să îşi păstreze relevanţa, să fie deschişi spre invăţare continuă

Diana Delca, Managing Director, Concentrix România : Este important pentru angajaţi să ştie să îşi păstreze relevanţa, să fie deschişi spre invăţare continuă

Diana Delca, Managing Director, Concentrix România : Este important pentru angajaţi să ştie să îşi păstreze relevanţa, să fie deschişi spre învăţare continuă

Diana Delca, Managing Director, Concentrix România : Este important pentru angajaţi să ştie să îşi păstreze relevanţa, să fie deschişi spre învăţare continuă

Andreea Minuţă, director executiv al diviziei de abonamente, Regina Maria: În bugetele companiilor pentru servicii medicale se vede creştere, aproape 20% până în octombrie

Andreea Minuţă, director executiv al diviziei de abonamente, Regina Maria: În bugetele companiilor pentru servicii medicale se vede creştere, aproape 20% până în octombrie

Business şi marketing în fotbal. Robert Anghel, vicepreşedinte Salt Bank, şi Viorel Ruse, director de marketing, spun cum a ajuns Salt Bank să investească în fotbal şi de ce reţeta marketingului pe stadioane a fost câştigătoare pentru bancă. Principalele idei din interviu

Business şi marketing în fotbal. Robert Anghel, vicepreşedinte Salt Bank, şi Viorel Ruse, director de marketing, spun cum a ajuns Salt Bank să investească în fotbal şi de ce reţeta marketingului pe stadioane a fost câştigătoare pentru bancă. Principalele idei din interviu

Zara se redeschide astăzi în mall-ul Sun Plaza după aproape 8 luni de modernizare. Grupul spaniol vine cu cel mai nou concept de magazin flagship, cu o suprafaţă extinsă pe două etaje

Zara se redeschide astăzi în mall-ul Sun Plaza după aproape 8 luni de modernizare. Grupul spaniol vine cu cel mai nou concept de magazin flagship, cu o suprafaţă extinsă pe două etaje

Grupul spaniol Inditex deschide în centrul comercial Sun Plaza cel mai recent concept global de magazin flagship Zara

Grupul spaniol Inditex deschide în centrul comercial Sun Plaza cel mai recent concept global de magazin flagship Zara

Maria Zoicaş, ING România: Plănuim să creştem în continuare şi ne folosim de tehnologie ca să fim din ce în ce mai eficienţi, fără să scădem numărul de angajaţi

Maria Zoicaş, ING România: Plănuim să creştem în continuare şi ne folosim de tehnologie ca să fim din ce în ce mai eficienţi, fără să scădem numărul de angajaţi

Irina Paşcan, HR Manager, Adecco Romania: 2026 va fi un an în care accentul se va muta pe eficienţă, simplificarea proceselor, digitalizare şi pe recalificare, iar angajatorii trebuie să fie flexibili şi să arate flexibilitate în toate procesele lor şi toate schimbările care vor veni

Irina Paşcan, HR Manager, Adecco Romania: 2026 va fi un an în care accentul se va muta pe eficienţă, simplificarea proceselor, digitalizare şi pe recalificare, iar angajatorii trebuie să fie flexibili şi să arate flexibilitate în toate procesele lor şi toate schimbările care vor veni

Publicații din Bucuresti

Adevarul Agerpres Anuntul imobiliar Ararat Banii nostri Bursa Cancan.ro Cotidianul Curierul National Digi24 DigiSport Evenimentul zilei Formula AS G4Media.ro Gandul Gazeta sporturilor Ghimpele Ghiseul Bancar Hotnews Jurnalul National Libertatea Natiunea ProSport Romania Libera Romania Noua Sport Magazin Sport.ro Spotmedia.ro Spy News Stiripesurse.ro Tricolorul Wall-Street Ziarul Financiar