Zero laude pentru realizări, critici dure pentru cea mai mică greșeală

Zero laude pentru realizări, critici dure pentru cea mai mică greșeală

Managerii uită să spună „mulțumesc”, dar nu uită să critice. Iar asta costă companiile loialitate și performanță. De aproape 20 de ani discut zilnic cu angajați și manageri din companii românești și internaționale. Una dintre cele mai frecvente...


Citește articolul complet pe Wall-Street

Alte știri din Wall-Street