Obiectivele SMART nu sunt chiar atat de ,,destepte" pe cat par"

Managerii si-au stabilit la inceputul anului obiective SMART, asteptandu-se ca indeplinirea lor sa faca din 2016 anul de gratie in care isi vor revitaliza compania sau o vor transforma. Insa profesionistii ar face mai bine sa retraga procedura SMART...


Citește articolul complet pe Wall-Street

Alte știri din Wall-Street