Starea de bine a oamenilor la locul de munca este determinata intr-o mare masura relatia pe care o au cu seful direct, iar in cazul in care nu este una buna, angajatii vor parasi compania, a declarat Nevenca Doca, director HR al Bancii Transilvania.
Starea de bine a oamenilor la locul de munca este determinata intr-o mare masura relatia pe care o au cu seful direct, iar in cazul in care nu este una buna, angajatii vor parasi compania, a declarat Nevenca Doca, director HR al Bancii Transilvania.
