Edenred: Procesul de recrutare devine proces de vanzare. Generatia Y cauta brandul de angajator, iar noi trebuie sa vindem acest brand

Generatia Y (persoane nascute intre anii 1980-2000) este formata din tineri care se uita cu atentie la brandul de angajator al companiilor pe care le tintesc, respectiv la oportunitatile de dezvoltare in cariera pe care le ofera si la flexibilitatea de...


Citește articolul complet pe Wall-Street

Alte știri din Wall-Street