Angajații români se simt mai nesiguri la serviciu. De ce implicarea în muncă nu înseamnă întotdeauna și mulțumire

Angajații români se simt mai nesiguri la serviciu. De ce implicarea în muncă nu înseamnă întotdeauna și mulțumire

Aproape o treime dintre angajații chestionați într-un studiu MKOR percep o deteriorare a siguranței locului de muncă, iar peste jumătate observă scăderea moralului colegilor. În același timp, datele Gallup plasează România peste media europeană la im...


Citește articolul complet pe Stiripesurse.ro

Alte știri din Stiripesurse.ro