Aproape trei sferturi (73%) dintre companii sunt îngrijorate de modul în care deficitul de forță de muncă și de competențe le va influența strategia de business în următoarele 12 luni. Ponderea este ușor mai mare decât a celor preocupate de evoluția pandemiei, de exemplu de apariția unor noi variante de COVID-19 (70%), potrivit celui mai … The post Companiile sunt mai îngrijorate de deficitul de forță de muncă decât de pandemie în următorul an (Studiu Deloitte-Fortune) appeared first on spotmedia.ro.
