Angajații care lucrează exclusiv la distanță sunt mai îngrijorați decât cei care lucrează hibrid sau fizic de lipsa oportunităților de avansare în carieră. În schimb, cei care nu pot lucra la distanță, în principal pentru că munca lor poate fi făcută doar la sediul fizic, au un grad de satisfacție mai scăzut față de job, … The post Angajații care muncesc de acasă sunt îngrijorați că nu pot promova. În România, 19% lucrează doar remote și 29% doar la sediu appeared first on spotmedia.ro.
