Cercetătorii de la Universitatea Stanford au identificat că aproape 9,5% dintre programatori, adică aproape unul din zece, nu își îndeplinesc practic sarcinile de serviciu. Acești angajați îndeplinesc un număr minim de activități, primesc salarii și nu aduc beneficii reale pentru companie. „Inginerii fantomă”, așa cum îi numește Yegor Denisov-Blank, autorul studiului, acești programatori sunt prezenți […]
Studiu Stanford: Aproape 10% dintre programatori nu aduc valoare la locul de muncă
