Bărbaţii valorifică mai frecvent decât femeile ofertele de angajare primite de la alte companii pentru a-şi negocia salariile la actualul loc de muncă, contribuind la menţinerea diferenţelor salariale dintre sexe, arată un studiu al Rockwool Foundation Berlin. Potrivit unui studiu publicat duminică, aproape jumătate din decalajul salarial dintre sexe provine din modul diferit în care […]
Bărbații folosesc mai des decât femeile ofertele de job pentru a obține salarii mai mari, potrivit unui nou studiu
