„Epidemia” de burnout din multinaționale, al doilea val de șoc pentru economie după pandemie. LinkedIn trimite peste 15.000 de angajați în concediu plătit

„Epidemia” de burnout din multinaționale, al doilea val de șoc pentru economie după pandemie. LinkedIn trimite peste 15.000 de angajați în concediu plătit

Stresul la care au fost supuși angajații într-un an de pandemie a ajuns să confrunte companiile din întreaga lume cu o nouă problemă: burn-out colectiv. Unele multinaționale, cum este LinkedIn, trimit angajații în concediu plătit […]


Citește articolul complet pe Gandul

Alte știri din Gandul