Directiva UE privind transparența salariilor a întrat în vigoare în urmă cu aproape o lună, însă, în România, angajatorii nu pot fi amendați pentru nerespectarea acestei prevederi. Motivul ar fi lipsa unei legi interne pentru transpunerea în legislația națională a directivei Uniunii Europene, transmite Ministerul Muncii, potrivit publicației Start Up Cafe. Directiva aprobată de Parlamentul European […]
De ce nu poate fi implementată în România „legea transparenței salariale”, votată de UE. Amenzi uriașe pentru patroni, în cazul aplicării legislației
