Companiile care implementează politici eficiente de Diversitate și Incluziune (D&I) au o probabilitate semnificativ mai mare de a depăși financiar competiția, iar angajații sunt mai motivați și mai implicați, aceasta reprezentând o realitate confirmată atât de cercetările internaționale, cât și de datele din România, arată un comunicat de presă. Potrivit Asociației OPEN MINDS, care a […] Articolul Productivitate, retenție și profitabilitate: Cum diversitatea și incluziunea influențează performanța companiilor a fost publicat prima dată în Curierul National.
