Peste 30% din noii angajați părăsesc compania din lipsa proceselor de integrare

Identificarea celor mai buni candidați pentru pozițiile disponibile în companii reprezintă o provocare pentru majoritatea angajatorilor, însă păstrarea angajaților valoroși este extrem de problematică. Mai mult de o treime (35%) din candidații intervievați în 2022 de către Cristina Profeanu, Specialist în HR au plecat în primele șase luni de la angajare pentru că nu au […] Articolul Peste 30% din noii angajați părăsesc compania din lipsa proceselor de integrare apare prima dată în Curierul National.


Citește articolul complet pe Curierul National

Alte știri din Curierul National