Studiu Mazars Potrivit Legii nr. 81/2018, contractul sau actul adițional încheiat în vederea desfășurării activității în regim de telemuncă trebuie să aibă la bază acordul de voință al ambelor părți Salariații și-ar dori ca angajatorul să le asigure costurile pentru un psihoterapeut și o parte din cheltuielile pentru lucrul de acasă Companiile trebuie să pună […] Articolul Munca la domiciliu, susținerea angajaților din România și filozofia Agile apare prima dată în Curierul National.
