Datele raportului SoftServe University 2025, care documentează modul în care compania structurează dezvoltarea competenţelor la nivel organizaţional, publicat de SoftServe, arată că 80% dintre angajaţi au fost implicaţi în programe dedicate dezvoltării competenţelor de inteligenţă artificială, iar unul din patru contribuie activ ca educator intern, iar în România, rata de implicare a cursanţilor a atins 94%, peste media globală înregistrată de companie
