Deşi imaginea sectorului energetic ca fiind centrat pe bărbaţi s-a schimbat într-o oarecare măsură, în ultimii cinci ani, femeile lideri în domeniu trebuie scoase în evidenţă pentru a încuraja interesul acestora de a lucra în energie, conform celei mai recente cercetări realizate de Boston Consulting Group (BCG). Studiul, axat pe examinarea evoluţiei situaţiei de pe piaţa forţei de muncă feminine, în sectorul energetic, a fost derulat în 10 ţări din Europa Centrală şi de Est, printre care şi România, şi a implicat participarea a 85 de companii din energie şi a 4.000 de angajaţi
