Unele dintre cele mai căutate roluri în viitorul apropiat vor fi cele de 'Chief Sanity Officer' (Director de Sănătate and Wellbeing la nivelul organizaţiei), 'Digital Resource Conductor' (Coordonator al Resurselor Digitale), 'Director of Storytelling' (Director Comunicare Modernă'), 'Human AI Ambassador' (Promotor al Programelor de Inteligenţă Artificială la nivelul organizaţiei), Director Employee/Stakeholder Experience (Responsabil cu experienţa angajaţilor/partenerilor), iar la niveluri ierahice diferite de 'specialist A.I.' (inteligenţă artificială), 'analist Big Data', 'specialist în Digital Transformation', sau 'specialist în Inovaţie' şi 'E-Commerce', conform unui comunicat remis redacţiei.
