Metoda ciudată prin care un director își alege angajații: „Se joacă cu mintea ta”

Metoda ciudată prin care un director își alege angajații: „Se joacă cu mintea ta”

Un director a atras critici asupra sa după ce a dezvăluit că selectează candidații care vin la interviurile de angajare în baza unui „test al ceștii de cafea”.


Citește articolul complet pe Adevarul

Alte știri din Adevarul