Generația Z nu se distanțează de ideea biroului, ci propune o redefinire profundă a acestuia. Pentru tinerii profesioniști din România, locul de muncă nu mai este doar un spațiu funcțional, ci unul care trebuie să ofere oportunități reale de învățare, conexiuni autentice și un sentiment de apartenență, arată consultanții Colliers. Născuți între 1997 și 2012, […] The post Colliers: Doar 1% dintre tinerii din Generația Z din România văd munca de la distanță ca un motivator real. Aceștia își doresc ca biroul să devină un spațiu pentru dezvoltare, nu doar pentru muncă first appeared on Suceava News Online.
