Ce este salariul minim Codul Muncii defineste salariul ca reprezentand contraprestatia muncii depuse de salariat in baza contractului individual de munca. Astfel, pentru munca prestata in baza contractului individual de munca fiecare salariat are dreptul la un salariu exprimat in bani, la stabilirea si la acordarea caruia este interzisa orice discriminare pe criterii de: sex, orientare sexuala, caracteristici genetice, varsta, apartenenta nationala, rasa, culoare, etnie, religie, optiune politic ...
Drepturile tale: Cat costa o zi de concediu la un salariu minim pe economie?
