Concedierea disciplinara este una dintre cele mai severe forme de incetare a contractului de munca si presupune respectarea stricta a unei proceduri legale obligatorii. Potrivit art. 55 din Codul Muncii, contractul individual de munca poate inceta fie prin acordul partilor, fie ca urmare a vointei unilaterale a uneia dintre ele, in conditiile expres prevazute de lege. Una dintre aceste conditii este desfacerea disciplinara.Ce este concedierea disciplinara Desfacerea contractului de munca pe moti ...
Concedierea disciplinara, pas cu pas: Ce trebuie sa stie angajatorii si salariatii conform Codului Muncii
.jpg)
