Primaria a lansat mai multe concursuri de angajare, iar unele dintre acestea vizeaza functii de conducere. Un post important este cel privind ocuparea functiei de director al Directiei Implementare Strategie Integrata de Dezvoltare Urbana (DISIDU). Concursul este unul de promovare, astfel ca cei interesati trebuie sa fie numiti deja într-o functie publica din clasa I (expert, consilier, inspector, consilier juridic, auditor) si sa aiba o vechime în specialitatea studiilor necesare exercitarii functiei de minim 7 ani. „Sa aiba studii universitare de licenta absolvite cu diploma de licenta sau echivalenta în domeniul fundamental stiinte ingineresti sau în domeniul fundamental stiinte sociale - domeniul de licenta stiinte administrative, finante sau management”, este o alta cerinta. În acest caz, proba scrisa va avea loc 7 iunie, iar interviul în cel mult 5 zile dupa aceasta data. Postul este unul foarte important în organigrama Primariei: directorul DISIDU va asigura, printre altele, managementul proiectelor europene în urmatorul deceniu. Salariul net în cazul acestui post este de aproape 10.000 lei/luna, dar directorul va beneficia si de spor pentru gestionarea proiectelor europene astfel ca venitul net va creste pâna la peste 12.000 lei/luna, conform calculelor ZDI. În prezent, postul este ocupat interimar de Stefan Chirila, unul dintre specialistii cu experienta ai Primariei în managementul proiectelor. „La concurs s-a înscris o singura persoana”, ne-a transmis ieri purtatorul de cuvânt al Primariei, fara a nominaliza persoana – municipalitatea invoca faptul ca, la acest moment, numele candidatilor nu pot fi facute public. Alte trei functii de conducere sunt scoase la concurs Alte trei concursuri, toate de promovare si cu conditii similare, sunt în desfasurare la Primarie. Un post de conducere este tot în cadrul DISIDU: sefia Serviciului Investitii Proprii, de asemenea un post important pentru urmatorii ani. Principala atributie tine de asigurarea managementului tuturor investitiilor Primariei, în special cele realizate cu fonduri locale si guvernamentale. Remuneratia neta este de circa 9.700 lei, dar, cu sporul de fonduri UE, poate creste, de asemenea, la circa 11.500 lei. La acest venit din urma ajunge actualul sef interimar al serviciului (Catalin Anton). Concursul va avea loc pe 5 iulie, iar dosarele mai pot fi depuse pâna pe 9 mai. Tot o functie de conducere este disponibila si în cadrul Biroului Reglementare Transporturi Urbane (sef birou). Si în acest caz conditiile sunt similare, exceptia fiind ca sunt solicitate în mod expres studii universitare în stiinta ingineriei transporturilor. Concursul de promovare în functie va avea loc pe 21 iunie (data limita depunere dosare – 9 mai). Biroul este condus interimar de Madalin Popa, iar salariul net aferent acestei functii este de circa 9.300 lei. Cealalta functie de conducere este disponibila la Biroul Spatii Verzi si Salubritate (sef birou), post ocupat temporar de Delia Muntean, salariul aferent fiind similar cu cel al colegului de la Transporturi. Nu în ultimul rând, un alt post vacant este la Biroul de Management al Traficului, respectiv un referent. Pentru aceasta functie sunt trei conditii specifice care par cusute „cu ata alba”: studii medii, experienta de minimum 10 ani în retele de comunicatie (fibre optice, wi-fi, cablari cladiri, CCTV etc.) si experienta de minimum un an în sisteme de management al traficului. Concursul va avea loc pe 10 mai, iar salariul net este în jur de 3.000 lei. În desfasurare este deja un concurs în cadrul Serviciului Audit Public: 5 persoane s-au înscris pentru 3 posturi de auditor, iar proba scrisa va avea loc pe 23 mai. Un auditor are un salariu net de circa 5.000 lei/luna. Numele candidatilor sunt secretizate Primaria Iasi nu mai publica, de aproape 3 ani, numele celor care se înscriu la concursuri. Municipalitatea se prevaleaza de o modificare a legislatiei pe care a introdus-o, pe nevazute, Guvernul condus de Ludovic Orban, în iulie 2020. „Afisarea rezultatelor obtinute de candidati la probele concursului, precum si afisarea rezultatelor solutionarii contestatiilor si a rezultatelor finale ale concursului se realizeaza folosindu-se numarul de înregistrare atribuit dosarului de înscriere la concurs pentru fiecare candidat”, se arata la art. 67^1 din HG 611/2008, articol introdus de Guvernul Orban printr-o modificare adusa hotarârii initiale a executivului, în vara anului 2020 (HG 638/2020). Aceasta modificare a dus la situatia în care aproape nici o institutie publica din România nu mai afiseaza numele candidatilor, iar cei interesati pot afla cel mult un numar de dosar. Concursurile au fost declansate de Primarie în conditiile în care actuala guvernare are în plan stoparea angajarilor la stat, iar unele recrutari în curs ar putea fi anulate. Recent, Primaria a finalizat un concurs la Directia de Arhitectura si Urbanism: patru candidati au reusit sa se angajeze la Primarie. De remarcat ca, la proba scrisa, punctajele au fost minime (între 57 si 61, din 100 posibile), dar toti s-au descurcat bine spre foarte bine la proba interviului (punctaje între 85 si 93).
