Dacã în urmã cu 10 ani armata era vãzutã ca un loc de muncã atractiv, bine plãtit ºi stabil, treptat, veniturile militarilor au ajuns sã fie la limita de jos a salariilor bugetarilor, fãrã a mai pomeni de salariile din mediul privat care sunt mult mai mari. Aºa se face cã, în ultimii ani, cadre militare bine pregãtite au pãrãsit sistemul, MApN ajungând în prezent la un deficit de mii de oameni.Ca ºi în Poliþie, soluþia gãsitã de Armatã este angajarea de cadre din sursã externã. Un prim pas a ...
