O femeie din Spania a fost concediată după ce a cerut să lucreze exclusiv în tura de noapte, pentru a putea avea grijă de copilul său. Tribunalul Superior de Justiție din Navarra a confirmat că măsura concedierii a fost nulă, considerând că existau indicii de discriminare legate de exercitarea dreptului la concilierea vieții profesionale cu cea de familie. Compania trebuie să o reangajeze, să îi plătească salariile restante și să îi achite despăgubiri de 30.000 de euro ...
Concediată pentru că a cerut să lucreze noaptea ca să-și îngrijească copilul. A primit despăgubiri de 30.000 de euro
