Cazul este fara precedent si demonstreaza unde se poate ajunge din cauza orgoliilor personale din partea unora ajunsi vremelnic în conducerea unor institutii. Mazilit dupa ce a demascat nereguli Fost consilier principal în cadrul compartimentului Asistenta Sociala la Primaria Mihalaseni, Liviu Edu a fost unul dintre cei care au demascat, mai tot timpul, afacerile celor din administratie. Sesizarile facute de el la institutiile de control au deranjat, astfel ca cei din primarie au început sa-i caute nod în papura si l-au destituit. Masura a fost contestata în instanta, iar Liviu Edu a fost reîncadrat pe functie, la începutul lui 2019. Doar ca, invocându-se un dosar penal, i s-au modificat atributiile. Ba mai mult, câteva luni mai târziu, când Primaria s-a mutat într-un sediu nou, Liviu Edu a fost singurul angajat care a ramas sa-si desfasoare activitatea într-un birou din sediul vechi. Adica la circa 500 de metri de cladirea în care se mutase institutia si toti ceilalti angajati. Institutie sanctionata de CNCD A urmat o plângere la Consiliul National pentru Combaterea Discriminarii (CNCD), institutie care a cerut mai apoi explicatii de la Primaria Mihalaseni. În urma analizarii probelor, pe 25 martie 2020, CNCD a dat verdictul – faptele sesizate de Liviu Edu reprezinta „discriminare si hartuire”, iar Primaria Mihalaseni a fost amendata cu 1.000 lei. „Pe baza documentelor depuse la dosar si a declaratiilor de martor, Colegiul director a retinut ca petentul este singurul angajat care îsi desfasoara activitatea în fosta cladire a primariei, la câteva sute de metri distanta de cladirea noua a primariei, unde îsi desfasoara activitatea restul angajatilor. Mai mult, la o distanta de sapte luni de la repunerea pe postul detinut anterior, în baza documentelor justificative, petentul a beneficiat de repartizarea unor componente necesare desfasurarii activitatii. Petentul a indicat drept criteri de discriminare în relatie cu faptele sesizate pe cel al convingerilor politice diferite, acesta fiind contracandidatul primarului ales”, se mentiona în decizia CNCD, care a apreciat ca pozitia în care a fost situat Liviu Edu „aduce prejudicii acestuia în comunitate si fata de restul colegilor sai, creeaza un cadru intimidant, ostil, degradant si ofensiv”. Tinut la distanta de superiori Hotarârea CNCD a fost contestata în instanta de reprezentantii Primariei, dar dosarul a fost plimbat de la Tribunalul Botosani la Curtea de Apel Suceava, iar în final a ajuns la Curtea de Apel Bucuresti. Audierile au aratat ca Liviu Edu trebuia sa mearga zilnic la sediul nou al primariei, unde trebuia sa semneze condica, dupa care sa mearga la sediul vechi, unde avea biroul. În plus, în birou existau doar un dulap si un birou, fara imprimanta, fara acces la internet, adica fara echipamentele necesare desfasurarii muncii sale. Aceste dotari s-au realizat numai dupa o perioada mare de timp. Ba mai mult, unul dintre martori a sustinut ca l-a auzit personal pe viceprimarul Ilie Hritcu (care a avut si atributii de primar interimar dupa suspendarea din functie a primarului) afirmând ca Liviu Edu „nu va mai calca niciodata în aceasta primarie”. Mai mult, pe monitorulbt
