De la construirea de apartamente pentru noii angajati pâna la oferirea angajatilor pensionari de mese gratuite la cantina pentru a-si oferi expertiza, producatorii de arme din Europa Centrala cauta noi modalitati de a face fata celui mai mare boom al cererii pentru produsele lor de la sfârsitul Razboiului Rece, transmite Reuters. Confruntati cu unele dintre cele mai strânse piete ale muncii din Europa, producatorii de arme din Polonia si Republica Ceha lanseaza sau extind programe de recrutare si formare de noi lucratori, dupa ce razboiul din Ucraina a determinat o crestere a cererii pentru productiile lor. Industria armamentului din Europa Centrala a fabricat arme, obuze si alte provizii militare în cel mai rapid ritm de la caderea Zidului Berlinului, deoarece companiile accelereaza productia pentru a aproviziona Ucraina si pentru a raspunde cererii la nivel global, pe masura ce tarile sporesc cheltuielile pentru aparare. Un exemplu este producatorul ceh de munitie si obuze de artilerie STV Group. Acesta a convenit cu orasul cel mai apropiat de cea mai mare fabrica a sa din Policka, la aproximativ 200 de la sud-est de Praga, sa construiasca apartamente finantate de companie pentru noii angajati, a declarat presedintele companiei, David Hac, pentru Reuters. De asemenea, compania a început sa ofere lucratorilor pensionari mese la cantina, astfel încât acestia sa poata împartasi cunostintele lor despre liniile recent repornite, care produc munitie din epoca sovietica pentru Ucraina, a adaugat el. ”Acest schimb informal de idei are efecte excelente si imediate asupra eficientei proceselor de productie, mai ales atunci când reporniti productia de produse care au fost scoase din fabricatie de mult timp”, a spus Hac. Republica Ceha si Polonia se lauda cu unele dintre cele mai scazute rate ale somajului din Uniunea Europeana, de 2,7- în iunie, cu mult sub media UE de 5,9- pentru aceeasi perioada, potrivit datelor Eurostat. Jiri Hynek, presedintele si directorul general al Asociatiei Industriei de Aparare si Securitate (DSIA) din Republica Ceha, a declarat ca lipsa de muncitori ar putea împinge productia afara din Europa Centrala. Cu suficienta forta de munca si materiale, companiile cehe ar putea creste productia cu pâna la 20 la suta, a estimat el. Asociatia, care reprezinta peste 160 de companii, a declarat ca exporturile au reprezentat aproximativ 90- din productia de arme si materiale militare a industriei. Dintre acestea, Hynek a estimat ca livrarile de echipamente militare catre Ucraina au reprezentat 40- din exporturi. Pe masura ce cererea creste, nevoia de lucratori mai tineri cu competente tehnice se va intensifica doar pentru ca o industrie care depinde de inovatie sa continue sa creasca, a adaugat Hynek. ”Avem o populatie în vârsta, cercetatori, dezvoltatori, inovatori în departamente de stiinte tehnice si naturale, care îmbatrânesc si determina o lipsa absoluta de oameni de utilizat. Avem nevoie de crestere, dar nu avem de unde sa luam muncitori”, a spus Hynek. SURSA DE ARME CHEIE Producatorul ceh de explozibili Explosia, care are aproximativ 600 de angajati si a înregistrat anul trecut venituri record de 1,2 miliarde de coroane (55 de milioane de dolari), a declarat pentru Reuters ca extinde cooperarea cu universitatile locale si accelereaza automatizarea pentru a compensa lipsa de lucratori la companie, care este cunoscuta pentru producerea explozivului plastic Semtex. Compania poloneza de tehnologie militara WB Group a început sa angajeze femei anul trecut la o scara mai mare, pe liniile de asamblare care cuprindeau anterior în mare parte lucratori barbati. Compania, care are peste 2.000 de angajati si a generat anul trecut venituri de 602 milioane de zloti (150 de milioane de dolari), produce drone fara pilot si sisteme de rachete. ”Odata cu cresterea comenzilor, a trebuit sa schimbam sistemul de productie”, a declarat purtatorul de cuvânt al companiei. Europa Centrala reprezinta o sursa importanta de aprovizionare pentru armata Ucrainei. Din cele 29 de state care au furnizat arme majore în 2022, Polonia si Republica Ceha au reprezentat mai mult de 20- din totalul importurilor de arme ucrainene în volum, potrivit Institutului International de Cercetare pentru Pace din Stockholm. Guvernul ceh a spus ca, incluzând armele furnizate din propriile magazine, tara a trimis Ucrainei provizii militare în valoare de 40 de miliarde de coroane cehe (1,84 miliarde de dolari) în primele 12 luni de razboi. Acestea au inclus 89 de tancuri, 226 de vehicule blindate, 38 de obuziere, împreuna cu sisteme de aparare aeriana, elicoptere, munitie si rachete, se arata în comunicat. Ministerul ceh al Apararii a declarat, fara a oferi detalii specifice, ca cea mai puternica cerere din partea Ucrainei este acum pentru munitie de calibru mare pentru arme din epoca sovietica, împreuna cu artileria standard occidentala, grenade propulsate de rachete si munitie pentru tancuri. Guvernul a început, de asemenea, discutii despre angajarea unora dintre sutele de mii de refugiati ucraineni, dintre care majoritatea sunt femei si copii, care traiesc în tara, pentru a ajuta companiile care au dificultati sa gaseasca lucratori, a spus Ministerul Apararii. PROMOVAREA PATRIOTISMULUI Alte sectoare din Polonia, cea mai mare economie emergenta din Europa, si Republica Ceha au avut probleme în ultimii ani sa gaseasca lucratori: o situatie care a condus la cresterea costurilor cu forta de munca si a diminuat cresterea. Dar problema este una noua pentru industria armelor, unde forta de munca s-a redus dupa era comunista. Între mijlocul anilor 1980 si 2000, ocuparea fortei de munca în industria armelor din Polonia a scazut cu 76-, potrivit datelor citate de Institutul International de Cercetare pentru Pace din Stockholm. „ ”Desigur, aveti nevoie de materii prime si materiale, dar lipsa muncitorilor calificati este acum principala problema care împiedica extinderea productiei”, a declarat analistul independent ceh în domeniul apararii Lukas Visingr. PGZ, detinuta de stat în Polonia, care detine controlul asupra a zeci de companii care produc arme, munitii, transportoare blindate si sisteme aeriene fara pilot, vizeaza angajatii dintr-o gama larga de industrii folosind reclame pe retelele de socializare, , a declarat seful pentru resurse umane al grupului, Artur Zaborek. Compania, care are peste 18.000 de angajati, planuieste, de asemenea, o campanie anul viitor menita sa-i convinga pe polonezii angajati în santierele navale scandinave sa se întoarca acasa la munca pe noi contracte, pentru a construi nave pentru marina poloneza, folosind reclame care evidentiaza oportunitatea de a stimula apararea nationala si munca mai aproape de casa, a spus Zaborek. ”Situatia geopolitica a dus la cele mai mari proiecte de armament din istorie pentru grup, ceea ce înseamna ca cererea de muncitori calificati a crescut dramatic”, a explicat Zaborek.
