Doar ca cele 25 de zile de concediu primite de G.R. reprezentau perioada de odihna pentru tot anul 2017. Or, din acesta, angajatul nu lucrase decât trei luni, fiindu-i astfel platite nejustificat 15 zile de concediu. Suma imputata de Salubris fostului sau angajat se ridica la 1.316 lei. Magistratii Tribunalului au acceptat argumentatia prezentata de Salubris, mai ales ca G.R. nu depusese nicio întâmpinare la dosar si nu formulase aparari. Judecatorii nu s-au declarat î (...)
