Sistemul de lucru work from home a prins foarte bine în România, fiind agreat atât de angajatori, cât si de angajati. Firmele care manifestau reticenta în a adopta si integra aceasta modalitate, brusc s-au vazut puse în fata unei situatii noi care le-a împins sa implementeze masuri rapide si sa depuna eforturi financiare semnificative în a crea toate conditiile de lucru, aici fiind incluse dotarile cu laptopuri, servere si alte echipamente. Î (...)
