Jurizare „la sânge” la concursul pentru ocuparea postului de manager al Spitalului CF din Iasi. Dr. Mihai Glod a câstigat concursul cu o diferenta de trei sutimi - 9,14 la 9,11 - fata de contracandidata sa directa, dr. Cristina Mitrofan, actual manager interimar. Daca facem o adunare matematica a notelor obtinute la fiecare proba de cei doi candidati, dr. Glod va câstiga cu doar noua sutimi (0.09), 27.42 la 27.33. Toti ochii au fost îndreptati asupra organizarii competitiei dupa ce „Ziarul de Iasi” a publicat o serie de materiale în care am ridicat semne de întrebare cu privire la transparenta organizarii si anuntarii acestuia. Iar candidatii au mers umar la umar la fiecare proba. Dr. Mihai Glod a obtinut o nota mai mare la testul grila, 8.30 fata de 8.00 cât a luat dr. Cristina Mitrofan, în timp ce la probele urmatoare s-a impus dr. Mitrofan, dar la diferenta mai mica. La analizarea si sustinerea proiectului de management, aceasta a obtinut 9.79, fata de 9.66 cât a luat dr. Glod, în timp ce la interviul de selectie, ale carui rezultate au fost publicate ieri, a luat 9.54, fata de 9.46 cât a obtinut dr. Glod. CITESTE SI: Umar la umar în cursa pentru sefia Spitalului CFR Iasi, dupa prima proba. Doar 0,3 diferenta în favoarea fostului manager Media totala – 9.14 la 9.11, în favoarea dr. Mihai Glod, pe care comisia de concurs nu a dorit sa îl lase, în prima etapa, sa treaca de proba selectiei dosarelor, pe motiv ca nu avea cazierul judiciar „curat”. Acesta a depus însa contestatie si aceasta a fost admisa. Rezultatele nu sunt înca finale, astazi, 12 decembrie, pot fi depuse contestatii la ultima proba – interviul de selectie. Dar lucrurile sunt destul de clare: la interviul respectiv fiecare membru al comisiei da o nota în urma interviului, iar nota candidatului este o medie a tuturor acestora. Nu stim nici pâna la aceasta ora componenta comisiei de concurs pentru a sti câte note au fost oferite, dar de regula sunt trei sau patru membri. Contestatia nu poate duce la reluarea probei decât în cazul în care un candidat remarca faptul ca nu s-a respectat anuntul de concurs si procedurile subsecvente. CITESTE SI: Concursul cu scandal pentru manager de spital - Exclusul revine în ring: contestatia, aprobata. Azi începe proba scrisa Astfel, pe 13 decembrie vom sti solutia eventualelor contestatii, iar pe 14 decembrie se vor afisa rezultatele finale ale concursului. Practic, diferenta s-a facut la testul grila, unde cele 30 de sutimi obtinute suplimentar de dr. Glod au fost suficiente pentru a-i asigura un avantaj si dupa prezentarea proiectului de management si dupa proba interviului de selectie. CITESTE SI: EXCLUSIV - Concurs cu cântec si scandal pentru functia de manager la Spitalul CF: anunt ascuns, cerinte disparute si presiuni pe candidati „Încerc sa îmi continui proiectele pe care le-am început, printre care si anveloparea termica câstigata la 2018. Sunt extraordinar de multe lucruri de facut, vom merge pe fonduri structurale cu mansardare a bucatariei, cu supraetajarea Corpului E – aveam deja studiul de proiect facut, în zona în care este ambulatoriul, încercam sa mai câstigam spatii. Voi purta, cu siguranta, si o discutie cu rectorul UMF Iasi, despre posibila preluare de anul viitor, dar probabil în 2024, în functie de cum va putea si dumnealui”, a declarat dr. Mihai Glod pentru „Ziarul de Iasi”. (Catalin HOPULELE)
