Daca angajatii dumneavoastra îsi desfasoara activitatea în aer liber sau în spatii închise si aglomerate, în zilele caniculare aveti obligatia legala de a le asigura conditiile necesare pentru evitarea situatiilor neplacute cauzate de temperaturile extreme. Astfel, masurile minime obligatorii care trebuie luate pentru prevenirea incidentelor de la locul de munca datorate caniculei vor fi aplicate în mai multe etape. 1. Înaintea aparitiei perioadelor cu calduri extreme angajatorul trebuie: Sa asigure efectuarea analizelor medicale pentru fiecare angajat, în functie de specificul postului ocupat; Sa depisteze angajatii cu restrictii de lucru în conditii de temperaturi extreme; Sa identifice solutii pentru acesti angajati, pentru perioadele caniculare (modificarea temporara a programului de lucru, modificarea temporara a sarcinilor de serviciu, etc). 2. Pe parcursul perioadelor caniculare, angajatorul trebuie sa asigure la punctele de lucru cu risc: Ventilatia spatiilor de lucru; Alternarea perioadelor în care se depune un efort static cu cele de efort dinamic; Reducerea intensitatii si ritmului activitatilor fizice; 2-4 litri de apa minerala pentru fiecare angajat; Dusuri; Conditiile de acordare a primului ajutor în cazul incidentelor datorate temperaturilor extreme; Transportul de urgenta la cea mai apropiata unitate medicala în astfel de cazuri. ATENTIE Daca nu aveti posibilitatea de a le asigura salariatilor dumneavoastra aceste conditii minimale de lucru în siguranta, iar temperatura înregistrata atinge 37 de grade pe parcursul a doua zile consecutive, normele legislative în vigoare recomanda reducerea duratei de lucru, esalonarea sau întreruperea colectiva a activitatii. În aceste situatii, veti stabili împreuna cu reprezentantii angajatilor modalitatile de recuperare a timpului de lucru, precum si modalitatile de plata. Pentru o gama diversificata de produse si servicii din domeniul Securitatii si Sanatatii în Munca si Situatiilor de Urgenta, specialistii din cadrul Grupului de Firme IASISTING va stau la dispozitie.
