Opt comune din judetul Iasi se confrunta cu o lipsa a medicilor de familie, fiind vorba în mare parte de aceleasi care au aceasta problema de mai multi ani. În Rachiteni, Ion Neculce, Ipatele si Cucuteni nu este niciun medic de familie, desi sunt comune care au între 1.300 si chiar 5.800 de locuitori, cum este cazul localitatii Ion Neculce. În celelalte comune – precum Tatarusi si Siretel – este câte un singur medic de familie, însa raportat la numarul populatiei ar mai fi nevoie de cel putin unul, având în vedere ca sunt localitati cu peste 4.000 de locuitori, iar în Lungani si Dagâta sunt câte doi medici, fiind de asemenea sate cu un numar important de locuitori. Reprezentantii Casei Judetene de Asigurari de Sanatate (CJAS) Iasi spun însa ca este vorba despre o lipsa care exista si în anii anteriori. „Aceste localitati deficitare se revizuiesc în fiecare an cu ocazia contractarii serviciilor în anul respectiv, sunt aproximativ aceleasi care existau si în anii anteriori. Localitatile fara medic sunt în proximitatea altor localitati care au medic, cum este cazul Ion Neculce, de lânga Târgu Frumos. Una dintre cauze este ca medicii nu le considera atractive pentru a-si deschide cabinete acolo. Unii medici de la sate cumpara praxisuri în mediul urban, iar cei tineri nu vor sa mearga la sate. Multi pleaca în strainatate imediat ce termina studiile, probabil ca cifrele de scolarizare se vor modifica în anii urmatori pentru ca foarte multi medici sunt la o vârsta înaintata, adica în câtiva ani vor ajunge la pensionare”, a precizat Radu Tibichi, directorul general al CJAS Iasi. Cum pot fi atrasi medicii tineri În astfel de cazuri, reprezentantii CJAS au precizat ca pentru a fi atrasi medicii tineri sunt acordate stimulente pentru conditii deosebite, cum ar fi „sporul de zona”. Astfel, medicii din mediul rural pot primi pe lânga bugetul alocat de CJAS si un spor care variaza în functie de problemele din zona respectiva, cum ar fi distanta cabinetului fata de o unitate de primire a urgentelor, de alimentarea cu apa, asigurarea caldurii sau de distanta fata de un oras, în Iasi fiind vorba de sporuri si de pâna la 37-. „La aceste sporuri se mai adauga si stimulentele pe care le acorda primaria din localitate si devine o activitate care poate aduce beneficii si chiar profit chiar daca numarul populatiei de acolo nu este suficient. În legislatie sunt prevazute si sporuri de pâna la 200-, dar asta e valabil doar în Delta Dunarii unde sunt probleme si mai mari. Iasul nu sta atât de rau la acest capitol, situatia este si mai dificila în judetele din jur, cum ar fi Botosani sau Vaslui, însa este un fenomen care ar trebui sa ne preocupe mai mult. Mai ales în perspectiva anilor care urmeaza si a faptului ca multi medici sunt aproape de pensionare. Legislatia existenta nici nu a încurajat tinerii sa urmeze o specialitate de tipul acesta, pentru ca un tânar absolvent de facultate nu are mii de euro pentru a cumpara un praxis de la un medic. Ar trebui sa existe o flexibilitate mai mare în ceea ce priveste preluarea unor cabinete”, a completat Radu Tibichi, directorul general al CJAS Iasi.
